Поиск по сайту

Органы управления

Контакты

Администрация Губкинского городского округа

309189 Белгородская обл.,
г.Губкин, ул.Мира, д.16 
Тел.   (47241) 5-25-15
Факс. (47241) 7-54-04
gubkin@gu.belregion.ru

Аттестация муниципальных служащих

PDF Печать E-mail

Аттестация муниципальных служащих администрации Губкинского городского округа проводится в соответствии с  Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области», постановлением администрации Губкинского городского округа от 30 августа 2012 года № 1741-па «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Губкинского городского округа».

Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

Аттестация муниципальных служащих проводится один раз в три года и призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы администрации Губкинского городского округа при сохранении должностей муниципальной службы, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.

Аттестации не подлежат муниципальные служащие администрации Губкинского городского округа:

- проработавшие в занимаемой должности муниципальной службы менее 1 года;

- достигшие возраста 60 лет;

- беременные женщины;

- находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна  не ранее чем через год после выхода из отпуска;

- замещающие должности муниципальной службы на основании  срочного трудового договора.

Аттестация проводится с приглашением муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии.

По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

  • соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
  • не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

С указанными в тексте нормативными правовыми актами можно ознакомиться в подразделе «Нормативные документы»

Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)